为不断加强和改善党支部建设，规范、指导并促进各党支部工作，探索新形势下支部工作的方式方法，促进学院党建工作民主化🧆、科学化、规范化🏇，进一步创新党组织活动方式和工作方法🙅‍♂️，形成上下互通、相互交流🧎🏻‍♀️、整体提升的党建工作机制，提高为中心工作服务的质量，特建立支部书记例会制度💪🏼。

一👨🏻‍🔧、例会的召集

党支部书记例会由学院党总支书记召集🧑‍🦳，党总支书记因故不能参加会议时，由党总支书记指定其他人员召集会议👩🏽‍🚒。

二、参会人员

党总支书记、副书记🔀、组织员、各党支部书记。根据需要，也可召集有关人员列席会议。

三🌛、例会的形式及时间

支部书记例会一般每两周召开一次，每学期根据教师课表确定例会具体时间并相对固定。根据工作需要，也可随时召开。可采取会议形式、现场会形式和社会实践等形式来传达精神👩🏼‍⚕️，沟通信息；部署工作，协调行动🚲；发扬民主👨🏻，集思广益👳🏿‍♀️；督促检查，交流经验。

四、例会内容

为保证例会的实效，根据各支部工作的实际情况🆔，结合校党总支和院党总支的主要工作安排,本着强化为中心工作服务的意识🔡，强化支部参政意识🧑🏿‍⚖️，强化工作全局意识🪻，强化工作质量与效率意识，确定例会内容如下🦸🏻‍♂️：

学习党的路线方针政策和党务工作知识⇨；传达贯彻上级党组织和杏宇党总支的重要文件和会议精神，时势👢、政治理论学习🛂。

研讨学院党建工作🐙，对新形势下基层党支部组织建设中遇到的热点🤹🏼👭、难点问题进行研究和讨论；研究解决党支部工作中的问题；对各党支部工作进行指导。

汇报各党支部工作进展情况，交流工作信息和经验🖐🏽，包括各支部教学、科研⛹️‍♂️、学生工作等中心工作的阶段性成效🫃🏻，存在的主要问题及建议👮🏻‍♂️；年度或阶段性工作计划安排😾👮🏽‍♀️，主要工作落实情况；新形势下加强支部建设👩🏼‍💼、思想政治工作的新思路🧑🏿‍✈️、新探索、新经验🧑🏻‍🍼、新问题及新对策；发展党员及积极分子队伍建设方面的作法；党的组织生活及党员教育管理的作法🦂；一个时期党内🤶🏻🦤、群众反映最大、议论最多的热点问题和一些苗头性、倾向性的问题🤵🏽‍♂️；为教学、科研和学科建设等中心工作服务情况及其它有关情况🤒。总结、交流、推广支部建设方面的典型经验和做法🖌。

督促检查上级党组织或校党总支、院党总支党建工作部署的贯彻落实情况；并提出贯彻落实意见。

部署近期党支部工作；各党支部书记要在会后及时研究制定落实措施，尽快完成工作任务，并在下次例会上通报情况📳。

研究、部署其他有关党支部书记职责范围内的工作。

对学院和党总支将要做出的重大决定、改革措施广泛征求意见与建议；对学院广大党员干部和师生员工关注的热点难点问题进行调研，并为学院领导正确决策提供预案或建设性意见。

组织对党支部工作进行考核，推荐和评选党内先进等。

五、会议的组织与领导

党支部书记例会制度，是学院党的组织建设的一项重要制度。各支部书记要高度重视🅱️，统筹安排工作🟩，积极参加党支部书记例会🫀，并通过例会制度不断加强和改进学院党建工作。

支部书记例会在院党总支的指导与协调下进行。例会的时间、地点相对固定⛺️，会前根据工作需要及各支部反映的问题🙆‍♂️，拟定讨论的议题；

组织员负责将例会的议题提前两天通知参会的支部书记，与会人员接到会议通知后，应积极做好参加会议的准备工作，按时参加会议🫄🏼，因故不能出席的应事先请假🌶，并派其他支委代替出席；会上要充分发表自己的意见🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，积极献计献策🧙🏼。党总支将把能否坚持参加例会，作为党支部书记考核的内容之一💻；

例会前，各支部书记必须对近期工作情况进行总结，并提出当月工作的设想，做到心中有数🥖，汇报工作时做到重点突出🐶🤜。

会上，要对会议议题进行逐项讨论研究🕵🏻，与会人员要充分发表意见，由会议主持人进行归纳集中💷，形成明确意见。组织员负责会议记录工作；

会后，各党支部要认真落实会议部署的各项工作，并及时反馈信息。党总支要做好督促检查工作🧙；

组织员负责有关会务及协调工作。

本制度自发布之日起实施，由学院党总支负责解释。