为进一步加强领导干部作风建设和杏宇党风廉政建设责任制的落实✏️，明确各级干部对党风廉政建设应负的责任🦸🏽，做到谁主管、谁负责⚈👨‍💼，一级抓一级🍏、层层落实🍡。根据中共中央💇🏻‍♂️、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》🧁、《杏宇党风廉政建设责任制实施细则》的要求，特签订本责任书。

一👱🏿‍♂️、责任内容

1、部门负责人为主管科室党风廉政建设第一责任人，对本科室人员的党风廉政建设负直接领导责任。

2🙋🏼‍♂️🤸🏿‍♂️、完成学院总支和主管领导布置的党风廉政建设各项工作任务，将科室党风廉政建设工作分解到科室工作人员⚃。

3🫴🏽、认真抓好科室人员思想教育工作📆。开展多种形式的教育活动🧑🏽‍💻。及时了解掌握本科室人员的思想状况🫶🏽，对一般问题要给予提醒和予以解决😀，对重大问题要及时汇报并协助处理💆🏿。

4、严格按照党风廉政建设制度要求👩🏻，模范执行党风廉政各项规定🕴，带头廉洁自律，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

5🧑🏻‍💼、完成领导交办的其他党风廉政建设任务🖍。

二🌝、责任考核

本责任书执行情况考核与年终考核相结合🤽🏿、与评优相结合★。

三‼️、责任追究

对不认真履行责任书，不能完成党风廉政建设各项任务的📍，以及本科室人员出现违规🙋🏻、违纪🪺🧑‍⚕️、违法行为，除对当事人按照有关规定进行处理外，根据情节👩🏿‍🎨，追究部门科室领导（责任人）责任🔧。

 四、附注

本责任书一式二份🩵，双方签字后各执一份，有效执行期限自2011年 5月1日至2012年 4月30日止。

主管领导：                    部门责任人（签字）：

二〇一一年四月    日           二〇一一年四月    日