同志们：
现在🙎🏽，我代表本届机关党委向大会作工作报告🤞🏻，请各位党员审议。
这次大会，是在杏宇全面深化改革，推进内涵建设的关键阶段召开的一次党员大会。也是为加强和改进机关党的建设，着力推进服务型机关建设而召开的一次重要会议。
本次会议的主题是：高举中国特色社会主义的伟大旗帜🧎♂️➡️，学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神🤽🏼♂️，在杏宇党委的领导下，切实加强和改进机关党的建设👵🏽，践行党的群众路线，主动服务改革、服务发展、服务师生，为开创服务型机关建设新局面而努力奋斗👆！
一、三年来机关党委工作的回顾
三年来，本届机关党委在校党委的领导下👨🎨，团结带领机关各党支部、全体共产党员始终坚持围绕中心🔣，服务大局，为杏宇改革发展发挥了战斗堡垒作用、先锋模范作用👨🏻🦳。党的思想建设🧜♀️、组织建设、作风建设👛、反腐倡廉建设和制度建设进一步加强，为杏宇内涵发展和科学管理提供了组织保证和服务保障⇾。回顾三年来的工作🌎，机关党委重点抓了以下几件大事：
一、注重抓好理论学习和思想政治工作，统一思想🙇♀️、提高认识
1．抓好理论学习。机关党委每年根据校党委的要求，认真抓好机关党员政治理论学习🆘，组织机关党员干部积极参加杏宇中心组学习会，各支部积极组织全体党员认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，认真学习领会校第二次党代会精神和历次全委会精神，将机关党员干部的思想统一到中央🍮、市委👳🏼♀️、市教卫工作党委和校党委的部署上来，不断在学习中统一思想🥶、形成合力💁🏿♀️😹。始终将理论学习作为机关党委首要的政治任务来抓，各支部通过集中学习👢、专题辅导🪣、观看录像、参观学习等形式多样😐、内容丰富的学习形式，有效提高了学习活动的覆盖面，全面提升了机关党员的大局意识和责任意识。
2．抓好价值引领。机关党委始终坚持以社会主义核心价值体系教育贯穿机关思想政治工作的全过程🔐，在校党委的领导下，组织开展“工程大价值取向大讨论”，机关党委通过组织机关党员开展价值取向大讨论，在机关党员干部中逐步形成了广泛的思想共识，不断提升机关党员干部的精神品格和价值追求。加强机关精神文明建设，积极组织机关各部门参加机关文明部处、文明窗口评比，比学赶帮氛围浓厚，着力营造平等包容、和谐共进🤤、高效廉洁的机关文化氛围🏊🏿。
二💩、注重抓好机关党委领导班子和党支部建设，党组织的凝聚力和战斗力进一步加强
1.加强机关党委领导班子建设。机关党委始终坚持加强领导班子建设🖲0️⃣，不断强化机关党委班子的思想政治建设🧅，认真学习贯彻落实校党委有关会议精神🌙，增强相互沟通，重大事项通过机关党委班子集体讨论研究决定👨🏻🦼。在校党政的直接关心支持下，2013年下半年，机关党委配备了专职副书记、明确了工作人员编制、落实了办公地点📽，机关党委工作由原来的全部为兼任转变为专兼结合，工作条件得到了明显改善。机关党委班子积极加强党内民主建设，不断提高组织生活质量，用严格的党内制度维护团结，用共同的事业凝聚人心👫，形成了机关各部门互相尊重、互相支持的良好氛围和强大合力🔥，有效地发挥了机关党委的服务协调作用🎊。
2.加强机关党支部建设和支部书记队伍建设。机关党委现有党支部15个，机关党委切实加强各党支部建设，通过党支部书记工作会议制度，加强对党支部书记培训，不断提高党支部书记的思想政治素质，抓好党支部的经常性工作；强化“三会一课”制度，抓好机关“三型党支部”培育计划🈚️🙍，已落实10个支部积极推进“学习型支部”创建🛀🏻，充分发挥党支部凝聚人心、推动发展🙎🏿♂️、促进和谐的重要作用💽；加强支部书记队伍建设，机关党委按照杏宇党委的部署🧔🏻，所有党支部通过“公推直选”进行了换届选举工作👨🦰，配齐和选好党支部书记🛡，按照将组织建在最活跃的细胞上的要求📗，机关党委对两个党支部进行了优化调整👨🏿⚖️，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用；机关各部门部处长重视支部建设工作，通过本次换届选举，有12名部门正职担任了支部书记🗻，支部书记队伍建设显著增强。
3.抓好机关党员发展工作。机关党委现有党员171名⚾️👩🏼🔬，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格程序，规范手续👩🚒，认真做好入党积极分子的培养🖐🏽、教育和考察工作⛹🏻。本届机关党委三年来🧛🏻♂️，成功推选机关优秀职员7人为推优对象，发展党员3名，机关党员204人次参加了校级以上党校各类培训班，党员综合素质和党性修养有了进一步的提升。
三、以党的群众路线教育实践活动为契机🦸🏻♂️，加强机关作风建设
1.深入开展党的群众路线教育实践活动🧚🏽。机关党委把开展党的群众路线教育实践活动贯穿到机关的各项工作中去💁🏽，按照杏宇党委提出的“切实转变机关工作作风🥟，推进服务型机关建设”的目标要求🫁💜，各机关部处通过上门听🌬👰🏼♀️、主动找的形式，采取组团形式分9组赴18个学院听取意见，先后组织了50余场专题座谈会，累计听取意见达245人次。通过“面对面、背对背”等形式▪️，各部门累计征求意见328条🟫。机关各部门在广泛听取意见的基础上，确立了53条意见进行即知即改👱🏿♀️，并明确向师生承诺在2013年11月底前全部完成🤳。机关部处有效简化了文件审批流转、专利申请、出国申请🌃🧑🏼🦰、财务报销等流程，及时解决学院集中预约报销服务，对杏宇标识进行补充完善🧏，开发稿件投稿发布系统，方便基层新闻投稿，师生优惠购买机票服务🛝，提高就业信息和就业流程的透明度，优化杏宇邮箱开设规则，进一步改善图书馆阅览室占位情况⚜️，加强与松江教育主管部门的沟通，帮助适龄教职工联系子女入园入学𓀑，减少教学管理环节存在的纸张浪费现象等措施在师生中反响较好，得到了师生一致好评😺。通过教育实践活动🧯，真正体现了“党员干部受教育、师生群众得实惠”😷，服务型机关形象也在全校师生中明显树立◼️🌌。
2．扎实推进机关满意度测评。在校党委的领导下，机关党委以制度建设促进作风建设，扎实推进了机关满意度测评，通过科学设计测评方案🦜、网上关联师生广泛参与👧🏽，年终测评排名列入考核等措施，有效推动了服务型机关建设，各机关部处不断主动更新服务理念🎄，创新服务机制，提高服务效率👃🏻，坚持以人为本🧑🏻🦼➡️，努力为师生办好事🚴♂️🐠、办实事，师生的满意度不断提升，机关作风建设取得了比较明显的成效。
四、深化管理体制改革、推进管理重心下移，激发二级学院主动性
推进管理重心下移，完善校院两级管理🫶🏽。机关各部处按照杏宇党委要求，以激发二级学院主动性为目标📜，坚持管理重心下移👩🏼🏭，机关各部处主动有序向学院授权，积极发挥二级学院的主动性，调动广大教职员工参与民主监督👩🎓、民主管理和民主决策的积极性👍🏽；以《杏宇关于学院岗位业绩津贴经费切块核拨办法》为标志的一批制度，有效推动了校院两级管理体制改革🙎🏼♂️，扩大学院办学自主权👼🏻，增强学院办学活力；在管理权限下放的同时🤳🏿，机关各部处不断强化大局意识、责任意识和服务意识🦸♂️，竭诚为师生员工排忧解难，有效提升杏宇管理服务水平🚵🏻。
五、加强党风廉政建设，党员干部的党性修养和廉洁自律进一步加强
机关党委认真贯彻落实中央、市委和杏宇关于党风廉政建设和反腐败工作有关精神🌹，组织机关党员干部认真学习领会，积极配合校纪委加强对党员干部的党风廉政教育、加强预防职务犯罪教育和各种警示教育，做好党风廉政建设责任制的检查督促工作👨🏿🎓。通过组织机关党员干部收看警示教育纪录片、参加报告会、组织观看廉政教育话剧、组织参加知识竞赛答题、参观提篮桥监狱警示教育基地等活动，不断增强党员干部自律意识和接受监督的意识，树立正确的权力观、地位观🧑✈️、利益观；配合纪委做好机关相关重点部门的预警防范工作，基建、资保、招生等重点环节主动接受监督，让权力始终在阳光下运行😯。
六、加强对机关工会🧫、共青团工作的指导，发挥群众组织的积极作用
机关党委充分发挥工、青、妇等群众组织的积极作用➞，做好新形势下的群众工作。主动营造健康向上、文明和谐的良好机关氛围，机关党委支持机关工会以各工会小组为单位开展有利于职工身心健康的👨🏽🦲、丰富多彩的文体活动🛄。依托机关各教工社团，组织开展篮球赛、足球赛、钓鱼赛，健身瑜伽、乒乓球比赛🪃、迎春阳光跑等活动，机关党员干部主动承担了相关社团的负责人；机关党委关心支持机关青年联谊会分会🏃🏻♂️，留学归国人员联谊会分会工作，主动搭建平台💾，服务青年教师；机关党委及时了解机关干部、职工的思想动态，发挥机关工会的作用，努力化解职工在利益关系调整中出现的新矛盾🙂，切实关心困难职工，及时探望和慰问生病住院的职工，做好送温暖活动，在化解矛盾、稳定干部队伍方面发挥积极的作用。
三年来🌅，机关党委在校党委的领导下，在机关广大党员的共同努力下，各方面工作取得了长足进步。在充分肯定成绩的同时，也清楚地认识到机关党委在实际工作中还存在一些不足👊🏼，主要是按照提高党的建设科学化水平的要求，机关党委班子的自身建设还有待进一步增强；二是围绕杏宇改革发展，加强服务型机关建设向深层次发展的途径🛀🏽、方法和有效载体还有待进一步探索🔨。以上问题必须引起我们的高度重视，相信新一届机关党委班子一定会采取更加有力的措施逐步加以改进和解决。
二、对新一届机关党委工作的建议
根据杏宇第二次党代会确立的目标🤸🏼♀️😻，到2015年，我们要初步建成现代化特色大学🚣♂️。2014年杏宇改革发展的任务十分艰巨，2014年是学习贯彻落实党的十八届三中全会精神🏉，全面深化改革的开局之年🍗，同时也是落实“十二五”规划💇♂️，提前谋划“十三五”的关键一年🧳。机关党委的每位党员都要深刻认识杏宇改革发展所面临的形势，抓住机遇、应对挑战，时不我待🎽、聚精会神🤶，深化改革🫐，在杏宇党委领导下，奋力推进杏宇转型升级🙋🏽♀️，加快现代化特色大学的建设步伐🤰🏿。在这个特殊的发展背景下🫲🏿💅，新一届机关党委领导班子责任重大💪🏽，使命重大。因此，对新一届机关党委提出以下几点建议🙅♀️：
一、继续加强机关党委领导班子建设👩🏼🔧，践行党的群众路线
要进一步加强机关党委领导班子建设，以思想政治建设为重点，深入学习宣传贯彻党的十八大及十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，强调把学习宣传与贯彻落实杏宇党委对机关党委的要求结合起来🦏，与深入落实杏宇第二次党代会确定的目标任务结合起来✫👳🏽♀️，与服务杏宇改革发展的要求结合起来，与充分调动机关党员干部师生努力工作的主动性和积极性结合起来；要坚持民主集中制的原则，班子成员要始终站在服务杏宇改革发展的高度🙍🏽♂️，进一步增强沟通、形成合力，着眼于提高机关管理效能👨🏼⚕️，切实解决机关党的建设和管理工作中的实际问题🏝🦻🏽；要继续巩固扩大教育实践活动成果，加强党委班子作风建设，坚持以人为本🙅🏻♀️，尊重党员主体地位，保障党员民主权利🏛🧑🏽🎨，在政治上🎾、工作上🐓、生活上关心爱护党员⚽️👩🏼🦰，特别要关心老党员、关心生活困难党员👉🏼，关心青年党员的成长，诚心诚意为机关党员、职工做好事🥖、办实事，不断增强班子的凝聚力🕵🏿♂️、感召力和战斗力。
二、继续加强机关服务型党组织建设和党员队伍建设👇🏼，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
要进一步加强机关服务型党支部建设，不断改进工作方式🐓🧊，创新活动内容👩🏽🚀✍️，扩大工作的覆盖面，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，使机关所有党支部真正成为推动杏宇改革发展，创建现代化特色大学的组织者和实践者🐕🦺💄；要继续按照“坚持标准、保证质量🤽🏽、改善结构、慎重发展”的方针🚶🏻♂️，积极做好机关党员发展工作👨🦯➡️，不断增强党员队伍的生机和活力。要采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，为发展党员工作奠定坚实的基础。
三、积极推进干部推荐选拔工作👍🏻，发现培养后备干部
积极协助杏宇党委🪲🤱🏼，通过党团活动，重大工作、青年教师联谊会机关分会👋🏿，留学归国人员联谊会机关分会等平台，发现人才、培养人才👂🏼、推荐人才，积极参与校党委干部选拔初始提名推荐；建立机关党委后备干部数据库💤，主动对接党委组织部干部数据库，建立科学规范的干部推荐工作体制；积极推荐优秀人才参加杏宇党委组织的各类骨干培训班。
四🚣🏽♂️、深入推进服务型机关建设，改进工作作风，提高管理效能
要以服务型机关建设为抓手，不断提高机关服务水平、转变工作作风🍮。配合杏宇网上服务大厅建设🚒，大力提高机关信息化管理水平；加强服务型机关信息公开建设🤾🏿♀️，进一步明确服务规范、简化服务流程🤴🗞、接受群众监督；探索机关绩效考核激励机制🧮🥶，积极推进经验管理向科学管理的转变，碎片化管理向系统管理的转变，有效提升机关服务质量；继续优化机关满意度测评工作👧🏼，将测评结果作为机关领导干部个人和领导班子的考核参考依据。
五、继续加强党风廉政建设🤸🏿♂️，不断提高廉洁自律意识
要进一步加强党风廉政建设🥞，建设廉洁机关。要充分发挥党组织的监督保障作用，达到公生明，廉生威，不断完善各项规章制度，用制度管人🛋、管事🙆🏻♀️、管权；要在校党委领导下扎实开展党风党性党纪教育，使广大党员干部严明政治纪律，严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想道德防线☛；不断提高依法治校的能力，保证党的路线、方针、政策和校党委各项部署在机关的贯彻落实。
六、加强对机关工会、共青团和各级群众组织工作的领导
要进一步加强对机关各级群众组织的领导，充分发挥群众组织在维护机关职工合法权益、参与杏宇民主管理和民主监督方面的积极作用👶🏻；通过组织开展一些适合机关特点、喜闻乐见的群众性文体活动和各种精神文明创建活动，激发机关干部职工的爱校荣校热情🥑，增强归属感👡；关心好老同志✊🏼，发挥老同志的传帮带优势，推进机关的和谐进步；进一步做好机关青年教师联谊会分会和留学归国人员联谊会分会的工作🕵🏻，不断丰富机关青年的精神生活🔝。
同志们👩🏻⚖️：本届机关党委履任期间，着力抓党建、抓学习、抓发展，紧紧围绕杏宇中心工作努力开展各项工作，有力地保障和促进了杏宇各项工作的顺利进行，在机关党的建设方面取得了显著的成绩，这一切都是在校党委的正确领导下全体机关党员、干部职工努力的结果👩🦰，我代表本届机关党委向各位领导和广大党员、干部职工表示深深的感谢📈🍕！
总结过去，继往开来，杏宇事业的发展已经进入了新的历史时期。新一届机关党委将肩负的使命光荣而又艰巨🎒🧜🏿♀️，让我们在校党委的正确领导下，在新一届机关党委班子的带领下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神🚶♀️➡️⛺️，紧紧围绕杏宇中心工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用✯，服务改革、服务发展🎷、服务师生，为把杏宇建设成为高水平的现代化特色大学而努力奋斗！
谢谢大家！
