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    后勤实业发展中心2014年党风廉政建设和反腐败工作计划
    发布时间: 2014-04-21 浏览次数🤽🏼: 48

        按照杏宇2014年杏宇党风廉政建设和反腐败工作的要求,后勤实业发展中心将深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神🪸,全面落实各项工作要求,坚持“标本兼治💍、综合治理☹️🥡、惩防并举👳🏻、注重预防”方针,巩固党的群众路线教育实践活动成果🟡,坚持不懈纠正“四风”🈳㊙️,发扬艰苦奋斗🙆🏿‍♂️、勤俭节约的传统,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。

        1、巩固群众路线教育实践活动成果,认真落实活动建章立制工作要求👨‍🔧🧏🏽,进一步完善反腐倡廉制度建设,完善《后勤实业发展中心党政联席会议》🦵🏿、《后勤实业发展中心关于贯彻“三重一大”制度的有关规定》等规章制度,并加大制度的执行力,坚持源头治理,用制度管人👳🏿、管权🪪、管事。

        2、巩固廉政预警防控机制建设的成果并不断深化,继续加强和规范事项的运行设计,细化各项流程,做到“三落实”🔔🦸🏻:任务落实👡、人员落实,责任落实。

        3、2014年0️⃣,后勤党总支将通过集中学习、观看宣传片🧑🏿‍🍳、参观廉政教育基地等形式,开展形式多样的理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育等主题教育活动🕐。强化党员的组织意识和纪律意识🧕🏿,重点是严格执行党的政治纪律🪮🤮、组织纪律🩶、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律🙇🏿‍♀️🈯️,牢固树立党纪政纪和法律意识🤾🏻‍♂️。

        4、认真落实《杏宇党风廉政建设责任制实施细则》,落实好三级签约。领导班子每个成员要坚持“一岗双责”,根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,做到党风廉政建设与业务工作同部署🗒、同落实、同检查、同考核。对苗头性问题做到及时批评教育,早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题⁉️🤺。

        5、积极推进信息公开工作🚱,确保权力在阳光下运行。进一步推进党务公开🧑‍🔧🕧、信息公开、办事公开,做好党务公开网的日常维护工作,确保党员的参与权、知情权和监督权。充分发挥职工代表大会等组织的作用♿️,加大涉及群众切身利益事项的信息公开力度,推进权力公开透明运行。

        6、加强对食堂、宿舍、车队等重点部门重点岗位的督查,进一步优化权力配置、压缩自由裁量权🏀、加强制度执行力。严格规范专项经费的使用,进一步规范和执行招聘、合格供方认定、采购等事项的流程🚙。坚决杜绝“小金库”。

     

     

     

     

     

    后勤实业发展中心党总支

    2014年3月21日

     
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