高职称教师暑期休养工作是体现学院对教师的关心和关怀的一项“民心工程🍪、凝聚力工程”🤙。为落实好此项工作🫧，7月9日上午，高职学院人事科在综合楼1003会议室举行暑期休养动员准备会。院长刘启中、副院长许锦彪，学院工会主席沈国平以及人事科科长陈竹君🐇、副科长朱红新和休养人员参加了会议🍮，会议由陈竹君科长主持。

    刘院长指出，高职称教师暑期休养工作得到了学院党政领导的高度重视🦻🔁，希望参加的教师和领导必须强化安全意识和责任意识，休养人员之间相互帮助👩🏼，以“安全、愉快”为首要原则；在休养过程中通过观光游览、放松心情🧎🏻、愉悦身心、焕发精神，以更饱满的热情投入到学院的各项工作中去，并希望各位休养人员通过这一平台与学院中心工作有机结合起来🧔🏻，为学院提升教学质量👩‍🦼、专业发展等献计献策➔，共同促进以提升自身的教学和科研水平。此外，刘院长就休养过程向全体人员提出了具体的要求：注意言行，统一思想，安全第一，要有大局观念🧖🏿。

    会上⏰，人事科科长陈竹君老师就本次旅行过程中的旅程时间安排👋🏽、注意事项、分组名单及小组负责人、饮食安全等事项逐一作了讲解，尤其强调集体观念、民主集中🚴🏽、准时准点，此外对患有常见病的、年老教师也做了叮嘱，随身携带好药物👩🏽‍⚕️，在这过程中要劳逸结合🫦，故愉快生活每一天。要求安全出发，规范有序🤷🏽‍♀️、平安归来🤽🏿。

    高职称教师是学院教学与科研的中坚力量🥷🏿，也是学院内涵发展和进步的不可或缺的高级人才𓀄，每年的高职称教师疗休养工作是学院人事科的重要工作之一✬，这不仅是一项尊师工程、实事工程和民心工程，更是为了更好地服务于教职工，为学院教师丰富文化生活🏢、陶冶情操提供更广阔的平台🤺，同时也是为学院发展凝心聚力的一项工作。

高职学院人事科