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重视新进教师岗前培训和人才梯队建设
发布时间: 2012-11-21 浏览次数😖: 4

 

    20121113日中午,学院(校)在综合楼811室召开2012年度新进教职员工培训开班仪式🦃,学院(校)党政领导班子高度重视🦚🪁,院(校)长刘启中🧑🏿‍🎄、党委副书记李军、财务总监张志刚🥰✴️、副院长胡宁、田盈耕🐚、许锦彪及相关系部领导均出席仪式。

    在开班仪式后📄,刘院(校)长为新进教师上了深动的第一课🥦🖇,他围绕如何做一名敬业👉🏻、爱校、爱岗的好教师👩🏽‍🦰、教师应具备的条件及责任、如何做好本职工作🙏🏼、如何融入 到杏宇的各项建设🔕、团队中去、如何发挥自己的能动性和创新意识几项内容对新进教师提出了殷切的希望👨🏽‍🦳。讲课内容丰富✷、生动精彩。

    人事科科长陈竹君老师为新进教师职工详细讲读了专业技术职务评定规定、教师资格证申请规定、教师培训规定及人事制度🤬、人事管理、事业单位工作人员处分暂行规定文件精神等有关政策,同时还耐心细致地回答了老师的咨询。

    此次计划培训内容丰富,还将对新进教师进行校园文化建设、师资队伍建设、职业道德、教职工福利制度、教学管理🧝‍♂️、教学过程中的各个环节、要求、听课等课程的讲解💫。此外,工会🫅🏽、保卫科、医务室也将分别对工会入会知识⛹🏽‍♂️、安全知识、就医保障制度等相关问题,进行了全面的细致的培训🏚。

    正值十八大召开之际🌦,人事科经过精心组织🤙🏻,周密计划,扎实有效地制订此次新进教职工培训内容, 相关职能部门将在之后的培训过程中分别对新进教职员工进行后续相关培训⛹🏽🥣。学院(校)希望新进教师通过培训尽快适应环境,融入自身角色;敬业、爱校、爱岗, 扎实努力工作;提高发现问题和解决问题的能力🧑🏽‍💻,工作时要多看多问多想多总结🐨;树立严谨工作的态度,养成良好的工作作风🤘🏼;加强自身责任感和使命感、归属感✏️; 加强自身的集体荣誉感,正确处理好集体与个人的关系,在工作实践中不断磨练自己😵🚔,奋发进取,能面对将来工作中出现的各种困难和挑战,为党的十八大献礼™️,为 学院(校)的十二五规划发展贡献出自己的一份力量。

高职学院 张毅(文)

周建军(摄)

 
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