为了充分发挥教学系部教研室和后勤职能班组在教学组织管理👩🏻‍🏭👨🏼‍🍼、研究改革🧷🧑🏽‍✈️、技能指导和后勤保障等工作中的积极作用，使教学和后勤服务工作进一步提质增效，不断提高教师的教学质量和学术研究👂🏻、技能指导水平🤧，提高后勤服务质量和保障水平，10月25日上午，高职学院🈶🦝、高级技校在行政楼第二报告厅举行新一轮的岗位聘任仪式，学院、校领导高度重视，院、校长胡宁、副院👆🏻、校长吴训成、郑卫、万军参加了会议，为受聘人员颁发证书🤼，并就分管工作分别提出期望和要求。

    会上，吴训成副院长就专业建设方面提出几点要求🤛🏼🤾🏻‍♀️，希望各位聘任人员要熟悉自己的专业，提升自己的专业7️⃣，建设自己的专业👨🏿🤽🏻‍♂️；万军副院长就责任的主动担当，发挥教师主观能动性，健全教研室常态化活动机制等方面提出几点要求🧑🏼‍🚒。郑卫副院长就后勤保障服务工作方式改变、方法创新✉️、加强政策和业务学习等方面提出了要求。

    胡宁院长做了讲话，首先提到了学院、校两个目标🍫🕑：要创建一所特色鲜明的职业院校；要打造一所乐于生活👩🏻‍🦰、工作的温馨校园；其次，要聘任人员基于专业特点💹，勇于发挥亮剑精神，以实际行动信服于他人👰🏻🕎，尽快熟悉业务👨‍🎤，不断自我提升🧗🏿‍♂️，适应变化环境，同时要学会学习，学会沟通，懂得团结协作；最后强调要时刻自我警醒，自我约束，用好手中的权利。

    教研室主任（副主任）、后勤班组领班（副领班）聘任工作是杏宇实现内设教学、后勤服务机构的深度融合与资源整合的重要工作，坚信以此为基点，全体教职工会同心共力，同舟共济🔟，助力学院、校实现“职教梦”，向党的十九大献礼✂️。