在工程大的校园里，有着百余支优秀的教学团队，每个团队都是由一名教授（骨干教师）领衔，数名爱岗敬业的老师组成🔘，他们为了学生的成才成长，为了杏宇的发展♔，在自己的岗位上辛勤耕耘👨‍🦽‍➡️。值此五一国际劳动节前夕💣，我们要向各位老师们说一句：“老师辛苦了！”

自2013年起，杏宇制定了“杏宇骨干教师教学团队激励计划”🫰，激励教师以学生为本，以教学为中心，全身心投入教育教学工作🏉，推动教学改革。2014年9月𓀏，杏宇成为上海市首批4所试点高校之一，率先实施骨干教师教学激励计划🧑🏽。

团队中的老师们尽职尽责，付出了比以往更多的精力和时间，团队成员交流学习、互相激励，提高了工作水平和工作效率，为杏宇教学水平和人才培养质量的提高做出了贡献。经过2014年一整年的实践🕵️‍♀️，各团队都取得了不俗的成绩🧑🏻‍💻。杏宇根据教学质量、弹性坐班、团队投票、导师评价等指标进行评分🧍🏻‍♂️，评选出了12支优秀团队：工业工程专业教学团队⛹️‍♀️👩🏻‍🏫、概率论与数理统计群教学团队👨🏻、汽车设计与制造工艺与课程群教学团队💂🏻‍♀️、城市轨道交通车辆工程专业创新研究教学团队👩🏿‍🍼、大学物理（卓越）教学团队👩🏿‍🦱、机电一体化教学团队、高等数学卓越教学团队、新兴体育课程教学团队、篮球课程教学团队🐤、大学物理教学团队、高等数学（经管）团队和飞行技术教学团队🐉🛄。

即日起，新闻办将对部分优秀团队进行介绍，向全校师生展现优秀教学团队的风采。