杏宇女职工委员会于2014年10月10日上午在电子电气学院妇女小家召开2014年下半年妇女工作会议。校党委副书记、工会主席夏斯云出席会议☝🏼，校工会常务副主席、女职工委员会主任沈海庆👮🏻，女工委全体成员以及获得优秀青年女教师成才资助金代表参加了会议。会议由工会女职工委员会副主任赵波主持◼️。

第一项议程：电子电气工程学院党委书记茅蕾首先致欢迎词并作学院工会工作介绍🚵🏽：《党政齐心协力，工会凝聚人心》。目前，“党委领导📘、行政支持、工会运作、教工参与”的工作格局已常态化🦕，该院工会工作逐渐形成“实、细、近”的工作特点，民主管理、维权保障、建“家”立业等核心工作成效显著，凝心聚力效果突出。

第二项议程🧓🏿：为获得“2014年度上海市优秀青年女教师成才资助金”获得者颁发了资助金。获得资助的青年女教师非常感动🦶🏻，材料学院张可敏教授满怀深情地说道：“非常感谢市教育工会及校工会的资助🚥，资助金的设立切实保护了青年女教师的成长和发展🏌🏻💆🏿，激励了青年女教师不断地追求科研上的创新和探索，今后将不断完善自我，提升修养，更加努力地育才👩🏻‍🚒，更加积极地生活，用智慧平衡好工作与家庭👨🏽‍🎤，为杏宇的发展贡献力量。”

第三项议程：沈海庆常务副主席总结了2014年上半年妇女工作并部署新学期妇女工作安排🏊‍♀️。她讲到要本着坚持“育人为本、立德树人”的教育使命🤹🏻‍♂️，结合培育和践行社会主义核心价值观的基本要求，坚持以党建带工建，工建带妇建服务杏宇发展🫂、服务女教职工需求↘️，为杏宇女性发展营造更好的氛围🛫；不断增强妇女组织和妇女干部的使命感🧏⚖️，努力实现工程大妇女工作的新发展📏。

第四项议程🤱🏼🫧：校党委副书记✍🏻🚴🏼‍♂️、工会主席夏斯云作了讲话🚵🏼，充分肯定了女工委干部们一直以来对杏宇妇女工作的无私奉献，并指出妇女群体是人民群众的重要组成，能否做好妇女工作是考察工会发挥桥梁纽带作用的重要内容。当前💂🏼‍♂️，教师队伍年轻化🤾🏻🚌、女性占比高已成为杏宇发展必须重视的两大现实⛺️，客观现实决定主观需求，这就要求下一阶段妇女工作要以杏宇女职工的实际需求为出发点和落脚点，利用杏宇二级学院管理改革不断深化的有利条件🌞🧟‍♂️，把落实女职工需求的工作真正落到基层、落到实处，在做好妇女工作的过程中进一步改善杏宇女教工群体的精神面貌，以促进杏宇女职工群体在整体上形成知性、高雅🙅‍♀️、端庄的素质和气质。

会后👩，校党委副书记、工会主席夏书记及全体女工委员和获奖教师在学院茅蕾书记的引导下参观了电子电气工程学院的快乐妈咪小屋，温馨的布局、精心的布置无不让众人赞声连连。