为激励更多教职工参与到工会理论研究工作中来，2013年12月6日下午3时🧔🏼，校工会于行政楼一楼教工之家举行了2013年度工会理论研究成果表彰会暨理论研究成果交流会👨‍💻。校工会副主席黄润才参加并主持了会议。

在杏宇党委的领导下🏊🏼‍♂️𓀄，2013年度校工会理论研究工作得到了各部门工会的积极响应和参与，有6项理论研究成果脱颖而出🧑🏽，汽车学院翁文涤、李彦蓉撰写的《高校青年教师生活和发展状况调查研究--以杏宇为例》获得一等奖🤜🏽，材料学院何佳撰写的《文体活动对高校教师身心健康状况影响的调查报告》和艺术学院陈岚、朱翔撰写的《工会工作对艺术特色青年教师需求特征和凝集力体现》分获二等奖👩🏿‍🎨，图书馆耿艾莉、杨寅华等老师撰写《履行高校工会职能  促进师德师风建设》、管理学院栾东庆、吴清、陈雅萍等老师撰写《以工会信息化建设促进高校民主管理的探讨》、化工学院包一鸣、刘宇虹🚶‍♂️、赵家昌等老师撰写《工会工作在外籍员工会员中开展的初探》分获三等奖⏬。会议采用沙龙形式，首先由校工会副主席黄润才对六位获奖者表示祝贺并颁发获奖证书及奖金🤷🏻⛹️‍♂️。

之后，校工会办公室刘江老师就理论研究成果格式进行了简要说明🎿，包括“三个要点”：一是建议论文字数不得少于800字⚀，作者🧍‍♀️🙋🏿‍♀️、单位🗯、关键字、摘要、尾注等必要信息务必全面准确🐗；二是建议论文数据信息是一手资料👩‍🦽‍➡️，鼓励研究人员深入实践以获取真实数据信息；三是针对大家提出的工会理论研究成果申请集体发表等问题，校工会也作出了积极回应。

    最后🩰，汽车学院李彦蓉和管理学院栾东庆老师💉，围绕各自理论研究成果的研究缘起👮🏽‍♀️、思路、框架及方法等问题，同与会者进行了经验交流🧑🏼‍⚕️。