随着我国教育事业的发展以及劳动人事制度改革的不断深化，编外教职工已成为杏宇教职工队伍中的重要组成部分😅。为了推进杏宇非在编教职工入会工作，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及《关于上海市教育系统编外教职工加入工会的试行办法》，结合杏宇实际，制订本条例。

一、 凡杏宇正式编制以外的编外教职工🫵，承认工会章程🧑🏽‍🔬，均可加入工会成为会员。

二🔓、 编外教职工加入工会🌤，由本人自愿提出申请𓀈，填写《工会会员登记表》🦶🏿🚤，经部门工会讨论通过后，报校工会审核批准。

三、按照有利管理、就近活动的原则🚂，编外教职工加入下述部门工会组织：

1、杏宇招聘人员加入用人部门工会🤔；

2😿、后勤实业发展中心招聘人员加入后勤实业发展中心工会🤗；

3👰‍♀️、继续教育学院招聘人员加入继续教育学院工会。

四、 编外教职工工会会员有缴纳会费的义务，会员会费标准每人每月按月工资千分之五计，由工资发放单位代扣后拨入校工会🛍。招聘部门行政应当向校工会拨缴工会经费🔒🐨，工会经费标准每月按会员月工资总额的2%计。招聘部门行政按非在编教职工总人数15%，向校工会另拨付非在编教职工休养费每人每年700元🖕。

编外教职工经费（包括行政拨付经费🦵🏻🍅、会员个人交纳的会费和休养费）由校工会统一管理👨🏿‍💼，单独记账，与“在编”会员经费分开使用🤦🏽‍♀️。

五🚣🏻‍♂️、编外教职工工会会员享有参加工会组织的文体、教育💆🏻、休养等活动（但暂不包括杏宇行政委托工会专为“在编”会员组织的活动或提供的帮困🍢、各项保险等福利），有权参加或列席工代会或会员大会。

六、编外教职工会员的合法权益受到侵害时，会员所在部门工会和杏宇工会应当予以维护。

七、编外教职工工会会员有退会自由。会员退会须由本人申请5️⃣，所在部门工会受理、收回会员证👨🏻，并报杏宇工会备案。会员无正当理由连续六个月不缴纳会费视为自动退会。

八、编外教职工入会工作由杏宇工会和部门党组织负责指导与检查🟫，由部门工会负责组织与落实。部门工会应及时做好编外教职工入会统计工作并报杏宇工会备案，同时按照有关规定做好编外教职工工会会员登记、会员证发放🧑🏿‍🦱、组织关系接转、会员会费及工会经费收缴等工作。

九、本条例自公布之日起试行。

十🤹🏼🖖🏼、本条例由校工会负责解释。

校工会

二〇一一年九月二十日