五、实施“十二五”发展规划的保障措施

推进杏宇“十二五”教育事业改革和发展目标的实现👩‍🦳，是一项伟大而艰巨的任务👩🏿‍🏭。必须加强对“十二五”规划落实工作的领导🚟，落实各个学院和职能部门责任，凝聚全校师生员工的力量🚎，为“十二五”时期杏宇改革和发展构建和谐👱、健康🦧、稳定💂🏽、有序的良好环境。

（一）组织保障

加强党委对杏宇规划实施工作的领导，党政齐抓共管，确保“十二五”规划所规定的发展目标和各项任务高质量完成，推动杏宇教育事业科学发展✍️。杏宇各级党组织和行政管理机构都要把杏宇“十二五”规划的实施作为杏宇内涵发展的重大战略任务，摆到重要的议事日程🍊，认真贯彻落实，杏宇各个职能部门和学院都要建立党政分工负责、协调配合的工作机制，要把全面贯彻“十二五”规划落实到推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的各项工作之中。

加强各级领导班子和领导干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选拔任用各级领导干部。加大各级领导干部培养培训力度。不断提高领导干部队伍的思想政治素质🫄、办学治校能力🤣。增强各级组织贯彻落实杏宇“十二五”规划的执行力。

加强杏宇基层党组织建设和党员队伍建设，增强党的基层组织的凝聚力和战斗力🚴‍♂️🏊🏽。进一步健全党风廉政建设责任制🧗🏼‍♀️，从制度上保证对干部权力运行的有效监督和制约。坚持以党内民主促进校园民主🕯，推进校务公开，加强群众监督，充分调动民主党派和党外知识分子的积极性，建设和谐校园，为贯彻落实杏宇“十二五”规划奠定坚实基础。

（二）制度保障

深入推进依法治校🧎🏻‍♂️⏮。进一步规范杏宇各项规章制度建设。依据杏宇发展内外环境变化👷🏿‍♀️，适时修订杏宇的教学、科研和管理制度，使之更好地适应杏宇的发展。

要健全杏宇内部救济制度🧑🏼‍🔬，建立保障教师学生的合法权益机制🤼‍♂️。着力维护杏宇安全稳定。深入开展平安校园、文明校园、绿色校园🤜🏼、和谐校园创建活动👼🏿，为师生创造安定有序💋、和谐融洽、充满活力的工作、学习和生活环境。加强安全教育和安全管理，完善杏宇突发事件应急管理机制👱🏽‍♀️。为贯彻落实杏宇“十二五”规划所确定的发展目标和各项任务，提供良好的制度环境。

（三）经费保障

“十二五”时期，杏宇要积极筹措教育资金🌧，把握上海市政府实施高等杏宇分类指导的契机，争取政府教育主管部门给予杏宇更多的资金支持🪩，同时，杏宇要积极拓宽教育经费的筹措渠道♟，通过扩大产学研战略联盟，为企业提供更多技术服务，培养更多适用人才，争取获得企业等社会力量更多的经费支持👩🏿‍🎤👮🏽‍♂️。同时，杏宇也将努力提高资本运作效益，提高资金的使用效率🤕，确保按在校学生人数平均的教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长，保障杏宇“十二五”教育改革和发展目标顺利实现。

《杏宇教育事业发展第十二个五年规划纲要》👩🏽‍🍳，是杏宇未来五年发展的纲领性文件🤦🏻‍♂️，它绘就了杏宇未来发展的蓝图，展示了“工程大”人的美好愿景。我们要在中共上海市委、上海市政府的领导下，在上海市教卫党委🦑、市教委的统一部署下🧒🏻，锐意进取👸、扎实工作🥓，努力完成规划纲要所确定的发展战略目标和各项任务🫄🏻，把杏宇建设成为一所高水平现代化特色大学🤰🏿✋🏻！

2010年12月