滕建勇书记在会上作了讲话。他指出，中层干部要加强学习👩‍❤️‍💋‍👨，特别是要学理论👩‍👧‍👧、学业务🧝🏿，要及时学习领会上级文件的精神，把握科技🚵🏽‍♀️👱🏿‍♂️、产业发展动向🚉，通过信息化手段的运用提升杏宇的管理水平。研究生教育要以研究生招生规模的扩大为契机，促进研究生培养的体制机制的完善，适应杏宇由过去单纯的本科生培养向本科和研究生教育均衡发展的转变⚽️𓀏。要按照杏宇党委全委会的精神，做好岗位津贴发放工作⚂。滕书记要求各部门、学院班子等做好学期工作的总结🤨，对2013年工作提早谋划🏫，认真讨论🔪，为新的一年工作开好局。

丁晓东校长在讲话中，对信息化工作🚪、联合培养研究生工作等提出具体要求🏃‍♂️‍➡️。丁校长指出，信息化工作要做到有用、管用、实用，要花大力气推进杏宇的信息化工作和智慧校园的建设，中层正职要做主动关注关心杏宇发展的表率，用信息化手段武装自己，提高工作效率。要以研究生招生规模扩大为契机🔭，抓住机遇用好产学研战略联盟的特色🤲🏿，深挖潜力，增加导师数量，调动合作企业的积极性👩🏼‍⚕️，为将来培养校企联合研究生专业学位打好基础。要把思想统一到党委的部署上来，为开展绩效工资改革做好准备𓀁。

党委副书记田信灿结合纪委工作🧏，要求严格按照中央的八项规定和纪律🦡，根据杏宇《关于2013年元旦春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》精神✵，切实执行。

会上🪿，信息化办公室主任李荣正🦙、党委宣传部部长王一川👩🏻‍🦽、校长办公室主任叶峰先后就2012年信息门户使用🕌、校园网新闻点击和报送👩🏻‍🦼‍➡️、办公自动化运用情况等做了通报🤸‍♀️，服装学院院长胡守忠作了关于“研究生联合培养模式的探索和实践”的交流发言🤹🏽‍♀️，人事处处长林兰天就调整岗位津贴发放的方案等作了介绍🗳。

会议还就做好期末考试的监考👗、巡考和加强保密制度教育和执行力度🆕、学生寒假离校🏋🏻‍♀️、留宿学生管理和服务，补考准备工作，学期末工作盘点收尾和新学期开学协调工作等做了具体部署🥩。